【かなりひさしぶりに、自分主催での自分のセミナーをすることとなりました】

こんにちは、竹内正浩です。

今回、ついに2009年の1年間をかけた活動の集大成を
セミナーとしてお伝えできることになりました。

よく「今、何をしているの？」と聞かれるのですが、
その度に「取材活動です」と言ってきました。

では、何の取材活動かというと、人の人生についての取材活動です。

具体的には、この1年間をかけて（今のところ）、
総勢174名（30代で年収3000万円を実現した87名を含む）の人生を
取材してきました。

この取材活動の過程で、さまざまなことがわかってきました。

それらを、今回のセミナーでお伝えできればと思っています。

ようやく「今年1年間という時間」と「多額の取材費」、
そして、「多くのエネルギー」を傾けた活動の成果をある程度、
まとまったかたちで、お伝えできることを
今から、とっても楽しみにしています。

また、かなり小規模のセミナーにする予定ですので、
たっぷりと質疑応答の時間をとって、得られた見識について、
少しでも多く、お話できればと思います。

直接、お会いできることを楽しみにしています。

竹内正浩

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
竹内正浩の人生戦略セミナー
「30代で年収3000万円を実現した87人の人生を取材してわかった8つのこと」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
“174名の人生を取材してきてわかったこととは？”

ここに35歳の男性が2人います。
一人の年収は4-600万円。もう一人の年収は3,000万円。
なんと約5-7倍の年収です。

どちらも同じような家庭環境で、これまで生きてきた年数も同じくらい。

なのに、これほどの年収の差がつくのは、なぜでしょうか？
その違いは何なのでしょうか？

おそらくは、これまでの人生の過ごし方が、その差を生み出したのでしょう。
なぜなら、他はほとんど変わらないのですから。

では、人生の過ごし方として、どのような点が、違ったのでしょう？
また、これから、自分自身の人生を
より素晴らしい方向へと変えるには、どうしたらいいのでしょうか？

私は、その違いを、この一年間、調査・研究してきました。

具体的には、私の人生における2009年、1年間の時間すべてと
取材費・数百万円（移動費、宿泊費、手土産代、お茶代などなど含めて）、
多くのエネルギーを費やすことで、これまでに
30代で年収3000万円を実現した87名の人生を含む、
総勢174名の人生を取材してきました。

余談ですが、「30代で年収3000万円を実現した」人に取材するのは、
そこらへんにいるわけはないので、結構、大変で、苦労しました。。。

今回のセミナーでは、私が30代で年収3000万円を実現した87名を含む、
総勢174名の人生を取材してきて、
わかったことについてお話させていただきます。

このセミナーで、なかなか普段知ることのできない、
人の人生の共通点などについてお伝えしていきます。

ですから、それを知ることで、あなたがあなた自身の人生を
より素晴らしい方向へと変える方法を
身につけることができるようになるでしょう。

タイミングの合う方と、当日、お会いできることを楽しみにしています。

自分自身の人生をより素晴らしい方向へと変えたいと望む方、
好奇心が強く、何でも知りたいので、
人生についても知りたいという方のご参加をお待ちしています。

【当日扱う予定のテーマ】

・ 30代で年収3000万円を実現する4つの道
・ ビジネス人生の流れから見る、成功する人の共通パターン
・ 「高所得者」と「そうでない人」の違い
・ 人の人生は大きく分けると2パターン
・ なぜ、成功への道はひとつではないのか
・ 「見た目」と「ビジネス」の意外な関係
・ 人生を素晴らしい方向へ変える3つの方法
・ 取材から見えた、成功する子育て3つのヒント
・ 頭の隅に入れておいたほうがいい3つのこと
・ 今年中にやっておくべき4つのこと

【セミナースケジュール・場所】
2009年12月10日（木）14:00-16:00（予定）／東京・御茶ノ水近辺（定員10名）
2009年12月16日（水）14:00-16:00（予定）／大阪・梅田近辺（定員5名）
2009年12月20日（日）14:00-16:00（予定）／福岡・天神近辺（定員5名）
2009年12月21日（月）19:00-21:15（予定）／福岡・天神近辺（定員未定）

【受講料】15,000円

★このセミナーへのお申し込みはこちらから！↓↓↓
http://www.takeuchimasahiro.com/ottorikei/seminar-200912_takeuchi.html

※申し込み多数の場合、抽選とさせていただきます。

それでは、当日、お会いできることを楽しみにしております！
ありがとうございました！

竹内

結果を出せる「スーパーサラリーマン」美崎栄一郎氏を講師に招いて、福岡で出版記念講演会を開催しました。

定員60名のところ、満員の60名を超える人数の方々にご参加いただきました！！
しかも、講演会後の懇親会も30名を超える方がご参加！！！

参加者の方々からも、「書籍にない話が聞けてよかった」「実際に著者に会って、人柄などがわかってよかった」とのありがたいご感想をいただきました！！

【美崎さんによるセミナースライド】
福岡でのセミナースライドです。ご興味ある方、ご自由にどうぞ。 | 公式サイト「結果を出す人」はノートに何を書いているのか 美崎栄一郎

【セミナーのご感想リンク集】

• googleで検索できないもの…｜太陽のレシピ
• 伊佐＠ランチェスター経営、一言（多い？）ブログ:結果を出す美崎栄一郎さんが著書にサインを書いてくれた講演会
• 美崎栄一郎から学んだこと(福岡セミナー参加記) – 一日一図＠図解思考塾 – 楽天ブログ（Blog）

【セミナーのご感想（後半は、気付いたこと）】

著者に会うときは、本に付箋をはっておくこと。
信用は最も大切。
NK様

人との接し方に多くの配慮をされていることを感じました。
自分のことを振り返って、自らも意識して取り組みたいと思います。
本に付箋をたくさん貼る演出など、相手がどう思うかという視点
AY様　

人は大事なんだなと思います。
信頼を築くのが大変そう。
マンネリを打破することのヒントをいただけたと思います。
NH様　

何か自分が始めるとき、人を探すことからはじめるという発想は、自分の中ではあまり気にとめてなかったのでこれからは実践していきたい。
メモの取り方。
普段メモをとるとき、いろんな情報が含まれていること。
FS様　

「人」というものが大事であるということです。
前から大事であることは分かっていたことですが、「人」との関係のつなぎ方など来年から社会人になる私にとって再度「人」の大事さに気づかせていただきました。
TK様

３日工敷の場合、２日で済ますにはどうするかと考え、残りの１日でプラスアルファを考える。人付き合いは大事だと考えさせられた。
SY様

人を大切にすること。そのための記録であること。
やはり生で筆者に会って聴くということはすごい効果だなとあらためて実感しました。
このような機会をいつも用意していただいて幸いです！
いつもありがとうございます。
IM様

(今回の講演会情報を知らせていただいてありがとうございました。素敵な本だな、丁度、ノートの種類とか迷っていたんだ！と思って本を手にしていた所だったので、その著者の実際のお話を聴ける機会、うれしかったです。)

初対面の人との良い関係を築くためのアイデア
結果を出すには良い仲間と出会うこと
自分もそう思います！
本気で人と接する事の重要性
人と良い関係をつくるためのアイデアです。自分はスポーツ、医療分野での知り合いは多いのですが、専門分野以外での人脈の広げ方が参考になりました。
ありがとうございました
坂元大海様

不況をノアの方舟ととらえているのはわかりやすかったです。
人間関係、コミュニティ作りを大切にしている部分が共感できました。
相手の喜ぶことを準備し徹底、継続することを心がけたいと思います。
IK様

注文を取るときのメモに情報を書くということが非常に勉強になりました。
相手との接点を見つけ、その接点を大事にする。とても大事だなあと思いました。
見逃している接点がないか探し続けたいと思いました。
古瀬靖士様

信用を築くために、ノート、記録するということには始めての感覚。
その時の思いを残しておくことが相手とのメモリーを残し、また相手へのアプローチにつながるということに気づきました。
＆信用があればお金が入ってくるそしてそれをまわさなければならないと・・・・
前と同じ仕事＝付加価値をうみだすことを再認識
最後の質疑応答での「目標に対して不足していることを明確にすること」ということも再確認！
TS様

たくさんのキーワードがいただけて、すぐに自分にも出来そうな気がしています。
「とりあえずやること」「ミラーニューロン」「ピボット」「スライド」「自分自身のことを記録しておくと価値をもつ」などなど。
この数年仕事に対する考え方が少しずつ変化、進化していきました。
いいタイミングで背中を押していただいたような気分です。
五十嵐ゆり様　

結果　人、モノ、カネ
　　　時流、環境
特に人＝コミニュケーションの大切さ！！
ON-OFFの切り替えない、全部好きな人です
全部好きならストレス貯まらないのでON-OFF切り替え不要！！
成る程
MS様

「つながり」を創造すること！
今までになかった視点でしたので役立ちました。
あと、形にとらわれず自分自身のための記録という視点でメモを貯めていこうと思いました。熊本から来たかいがありました。ありがとうございました。！
畑岡誠也様

「ヒト」がどれだけ重要か教わったことです。
あまりセミナーには参加しないのですが、せっかく小田さんという「ヒト」が身近にいるのでもっと積極的に「ヒト」とのつながりを作ろうとおもいました。
意外と当たり前なことや、少し気付けばよいこと、少しまめになればよいことが多かったこと。これをきちんと実践すべきだと思いました。
MH様

人とのつながりの大切さとそれを大事にするための「準備」の大切さを学ばせていただきました。ありがとうございました。
野村建二様

心をつかむ信用の大切さが全ての根本にあることがわかりました。
自分が本気でないから相手も本気にならないんだという考えを聞きはっ！と思いました。
YS様

「まずは人探しから」「その人が何に興味を持っているか記録する」という部分が面白かったポイントです。
この人が何を興味を持っているか？目指しているものは何か？を念頭において人と話したいと思いました。
KT様

人は自分が本気になるとそれが伝わること
仕事が好きでやられていること
マインドセット
考え方について影響をうけます。
自らコントロールされているマネージャーとしての能力の高い方ですね。
AJ様

プロジェクトは人さがしから
情報は人についてくる
常富博史様

１、気付きの方法
２、自己成長におけるノートの役割→希少資源である自分の周りの情報を蓄積すること
３、勉強会の意義
いい仕事には、人材が必要、そのためにはいい仲間に出会うこと→人探しが重要（自分の本気度がためされる）
OH様

よい人間関係をつくるための工夫がたくさん聞けたが、その根底に流れているのは「相手の立場にたって考える！！」という考えがあるのに感動しました。！
全国での会社めぐり
プロジェクトはまず人から！という視点
FK様　

人間関係の創り方、成功する為には周りの人を大切にしなければいけないと感じた。
時流を読むことを心がけたい
自分の方向性、目標が正しい事を確認できてよかった。
中川真和様

ポイントー仕事の効率化　そのためには結果をだすにはいい仲間と出会うこと
出来ることは何？→自らの準備である。
とにかくやってみることと、継続ですね。
YM様

メモをするときに、付加情報を聞いてメモしておくと信頼関係が築けるという点
仕事でも私生活でも「やるかやらないか」が大事だということ
吉野由紀子様

情報は出すという所とカネは信頼について来るという所
悪い意味ではなく良い意味で凡事徹底すばらしいです。
実は超大事な部分と思います。
奇抜さは必要ないですよ。
信頼こそ資産ですね。
こういう時代だからこそ人間関係が大事！
山本啓一様

成功には人かぁ～と
本を読んで実践しようとしていた、し始めたことのコツ？ヒント？をいただきました。
予定通りのおみやげゲットです。あ
りがとうございました
あと福岡にもこんなにモチの高い人がいるんだなと・・・
久家隆一郎様

ここで得たことが、GOOGLEで検索できない点
ST様

もともともっているnativeとしては自分とは特別かわらない（失礼）と思われる方がいかに後天的な努力の積み重ねによってここまでになられたのか、人柄をふくめ啓発されたこと。
自分にとっては美崎さんほど人生をのりこなすにはまだまだだ、その端っこが見え感じられた気がする。
最近は仕事が忙しくなり「忘れても仕方ない」と開き直っていたがそれではダメだと思った。
深尾雅宣様

「良い仲間に出会うことが大切、信頼関係を築くために記録としてノートを活用する」自分の知識、経験が大切なことはもちろんですが、自分のちからを出し切るためのフィールドを作るために日々小さな積み重ねを大切にしていきたいとおもいました。「いきたいフィールドへピポットターン」

仕事を３月にやめて今は専業主婦です。
自分の仕事が何なのか夫を支えることはもちろん、日々模索中ですが、いい仲間にであって少しずつ自分のフィールドを広げられるよう、していきたいなと思いました。
TA様

どんなささいなことでも情報として残しておく。
そのささいな情報がどれだけ価値のあるものか教えていただいた点が大変勉強になりました。
本当に楽しそうに仕事をされている美崎さんの言葉がとても励みになりました。
本にも書かれていたことですが、「自分への投資は短期で」という点が改めて参考になりました。
「短気投資」で少しでも結果を出すようにします。
本当に参加してよかったです。
ありがとうございました。！
市竹敦様

注文係りになるとよい。これは面白い。
けっこう普通に素晴らしい話が出来る方で感動しました。
戦略的に計画をたて実践者である方はすばらしい。
OS様

ご本人がどんな気持ちで本を出版されたのかを聞けたこと
ご本人がどんな気持ちで仕事をしているのかを聴けたこと
ベストセラー作家というと偉そうな人が多いイメージだったが、それが消え去って嬉しい気持ちになれました。ありがとうございます！
会社の中だけでなく社外でも頼りにされる人間になりたいと思えたこと
NT様

11月20日（金）19時から　福岡（60名まで）

すでに7万部を超えるベストセラーとなった
『「結果を出す人」はノートに何を書いているのか』刊行記念
美崎栄一郎氏 出版記念講演会 in 福岡

ビジネスや仕事をしている以上、常に「結果」を求められます。
その一方で、結果を出し高い評価を得る人と、結果を出せずに低い評価のまま終わる人に分かれています。

もちろん、結果を出せず、低い評価となれば、サラリーマンであれば、給料を減らされ、また、行き着く先はリストラでしょう。

では、いったい、結果を出せる人と出せない人の違いは、何なのでしょうか？

美崎栄一郎氏は、こう語ります。
『結果を出せる人と出せない人の違いは、ずばり「ノートの使い方」にある』

そう語る、美崎栄一郎氏は、いったい何者なのでしょうか？
【講師の美崎栄一郎氏とは？】

■ 本業：
花王株式会社に勤務。
アタック、ニュービーズ、ワイドハイターなどの日用品から、 化粧品のブランドであるレイシャス、ファインフィットまで幅広く手がける。

■ プライベート：
社会人向けに勉強会や交流会を多数主催。NHKをはじめ多くのテレビや雑誌、本などで紹介される。
毎月のべ150名以上の社会人を集め、仕事では直接関わりのない人たちで1000名以上のゆるやかなネットワークが生まれている。

■ 著者として：
3万部売れればベストセラーなビジネス書において、6万部を超える大ベストセラー著者。
多数のメディアに取り上げられ、日本経済新聞にも取材される。

このような背景を持った、結果を出せる「スーパーサラリーマン」美崎栄一郎氏が、 今回、福岡で出版記念講演会を行うことになりました。 この出版記念講演会からは、 スーパーサラリーマンの仕事術・ノート術、スーパーサラリーマンになるためのノウハウなど、 高い結果を出して、高い評価をされる、一歩先を行くサラリーマンになる方法について、学ぶことができるでしょう。

【セミナーの詳細】

■講師：美崎栄一郎
■日時：11月20日（金）18:40（受付開始）19:00-20:45（予定）　※終了後に有志で懇親会。
■参加費：3,000円（懇親会参加の場合は、＋3,000円程度）
■会場： アクア博多（AQUA HAKATA）3F/ 福岡市博多区中洲5丁目3-8
■定員：60名まで
■主催：竹内正浩
■共催：福岡おっとり系BPの会 ・福岡ビジネスクリエイティブカフェ

【講師プロフィール】

■美崎栄一郎(みさき　えいいちろう) ●1971年、横浜で生まれ大阪で育つ。 大阪府立大学工学部大学院を修了後、現在まで花王株式会社で働く。 手がけた商品は、アタック、ニュービーズ、ワイドハイターなどの日用品から、 化粧品のブランドであるレイシャス、ファインフィットまで幅広く、 プロジェクトリーダーとして自社のリソースと他社とのコラボレーションを推進。 ニコンとの共同開発の多視点画像解析システムは、テレビや新聞などでも取り上げられた。 かたわらで、社外の社会人に向けた、勉強会や交流会を多数主催して、テレビなどでも紹介されている。

【参加方法】
まずはお名前・年齢・住所・職業・参加目的を下記のリンク先の申し込みフォームより、お申し込みください。 詳細がメールされた時点で仮申し込みとなります。

【参加申込要項（申込の際に、連絡いただく内容）】
１．名前
２．年齢
３．住所
４．職業
５．メールアドレス
クリックして、セミナーの参加申し込みをする

美崎栄一郎氏 出版記念講演会 in 福岡の詳細を見る・・・

福岡商工会議所の福商ビジネス倶楽部８月例会にて、「おっとりした人が成功する7つのステップ」について講演させていただきました！

講演内容は、小冊子「おっとりした人が成功するための7つのステップ」に沿った内容です。

第一章：「おっとりした人に襲いかかる人生の4つの問題」
第二章：「おっとりした人が成功しづらい4つの理由」
第三章：「なぜ、この小冊子を書こうと思ったのか」
第四章：「おっとりした人が成功するための7つのステップ」
第五章：「いますぐできる6つのこと」

参加者同士での話し合いもあり、盛り上がりました！

懇親会にて、参加者の方々にお尋ねしたところ、「参考になった！」とのお声をいただいたり、「面白い分析、切り口」「いいネーミングですね」とのご感想をいただきました！よかったです！！

ブログに書いていただきました！
おっとりした人が話する福商ビジネス倶楽部８月例会(伊佐＠ランチェスター経営、一言（多い？）ブログ)

若手ビジネスパーソンよ、もっと本を読め！

築地朝食会に参加してきました。
主催の美崎さんはイケメンで、しかも、拙著をモチーフにしたメモ帳をいただきました！
http://www.misaki2.net/
ありがとうございます！

たくさんの方とお話させていただきました！

また、著者の方も自分以外に4人もいらっしゃっていました！
『28歳貯金ゼロから考えるお金のこと』の著者、田口智隆さん。
『「場回し」の技術』の著者、高橋学さん。
『価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ』の著者、川上徹也さん。
『儲かるビジネスには理由がある』の著者、竹之内隆さん。

意識の高い、意欲的な方々が集まる朝食会。
朝活は、非常に有益な気がしました。

7月10日（金）18:30から、ビジネスモデル再構築戦略セミナーを開催。

企業再生のコンサルティングを手がけ、約300社の人事戦略を指導すると共に、事業再生アドバイザーとして35社の企業再生を実現し、ビジネスモデルの再構築について、深い知識をお持ちである瀬本博一氏に、ビジネスモデルを再構築して、業績をアップさせる方法についてお話いただきました。

大盛況で、たくさんの方々にいらっしゃっていただきました！

個人的には、事例「自殺からの生還・異業種とのコラボレーションで生き返った専門学校」と「ダメチームの活躍で売上を2倍に伸ばしたバスタクシー会社」のケースが興味深かったです！

醤油と卵の探究をする鬼 : 今をチャンスに変えるビジネスモデル再構築戦略 – livedoor Blog（ブログ）

それ意外にもたくさんここでは書ききれないくらい話が続き、あらためて自分を見つめ直すことになったのでした。いろいろなセミナーの中でも、たいへんよいセミナーの部類に入る秀逸な内容。

元お笑い芸人社長の戯言

期待よりも相当面白く、明日から実行しようと思うものがたくさんありました。

日時：６月２７日(土)１６時～１８時（受付は１５分前から）
会場：ランチェスター経営　会議室

ランチェスター経営（株）の会議室に、16名（イスだけの方2名）もの参加者に集まっていただきまして、ありがとうございます！大盛況でした！！

やっぱり大盛況だった週末起業セミナー＆おっとりセミナー終了（伊佐＠ランチェスター経営、一言（多い？）ブログ）

来月、6月は、「おっとりした人が成功するための7つのステップ」をテーマに福岡と熊本で講演する予定です。

■熊本
日時　平成21年6月26日（金）　19：00～21：00 (開場18：30～）
会場　崇城大学市民ホール（市民会館）第9会議室
定員　35名　先着順とさせて頂きます。

▼詳細・お申し込みは下記ページから
http://weblog.zai-ken.jp/?eid=1178884
畑岡誠也/財研株式会社
http://blog.goo.ne.jp/processcore/e/05e624c6a71f979341cd4ba3f16a79be
山下謙治/社会保険労務士・株式会社　プロセスコア

■福岡
・日時：６月２７日(土)１６時～１８時（受付は１５分前から）　
終わって質疑応答時間と、有志による懇親会あり　
・対象：ランチェスター経営を勉強している主に２０歳代から４０歳代の若手経営者、起業家、役職者、後継者
・定員：１６名ほど、資料の準備がございますので事前申込みお早めに

▼詳細・お申し込みは下記ページから
http://www.kigyou.com/article/13449973.html
2009年6月27日（土）竹内正浩の「おっとりした人による逆転の人生戦略！」セミナー

ご興味がありましたら、ぜひご参加ください。
直接お会いして、お話できればと思います。

第一回・福岡経営者フォーラム定例会として、【マンガ「エンゼルバンク」登場人物のモチーフの一人】リクルートエージェント・Ryo Nagai （長井亮）氏を招いて、「会社を成長させる採用」セミナーin 福岡を開催しました（主催は、竹内正浩です）。

【交流会】
セミナーが始まる前に、参加者同士の交流のため、事前交流会を開きました！

みなさん、大いに盛り上がった感じで、よかったです！

【セミナー内容】

採用面接について
– 面接官のスタンス
– 相手に良い印象を与える方法
– 機会損失を防ぐ

ワークショップ
– プレゼンテーション
– 会社説明会
– 自社の魅力を伝える方法

事例研究
– 方法論について
– 採用プロジェクトの副次的効果

どのような採用手段があるか？

社会の潮流について

【Ryo Nagai （長井亮）氏のコメント】

採用という切り口で講演してきました
ついつい会社を成長させるためには良い人をとらないといけないとおもいがちですがいまいる社員をもっと輝かせることが出来れば極論すれば採用はいらないのかもしれません
そんな内容の話しをしました
約三十名の方にお越し頂きました
ありがとうございました

福岡経営者向けセミナー｜世界人材流動化計画

【セミナーのご感想・ブログ】

醤油と卵の探究をする鬼 : リアル・エンゼルバンク – livedoor Blog（ブログ）

今日はエンゼルバンクのモチーフとなった長井亮さんのセミナーがあるからでした。
セミナーは驚きの連続とともに、あらためて自分の非力さを思い知らされました。まさに価値が少ない、いやほとんどない人間なのだと思いました。会社の価値とは、私自身の価値とは何かを考えるいい機会となりました。
それにしても参加者のすごさに驚かされてしまいます。私のような田舎モノには、そのスマートさや洗練された姿がまぶしすぎます。不器用だとつくづく思います。

エンゼルバンクセミナー – 僕、リストラされました。～人生絶対逆転してやる！～ – 楽天ブログ（Blog）

大変貴重なお話でした。
しばらく自分は採用される側の人間でした。
ちょうど一年前の今頃も懸命に職探しそしていました。

そんなことも思い出しつつ、今日は採用する側のセミナーでした。
また、自分が起業する上で、今後は採用する側になっていく。その時今日学んだことを活かしていきたいです。
セミナー後の懇親会にも参加させていただきました。ありがとうございます！

さらに懇親会後、野村証券の上原さんのお宅にテルリー村上さんと下関から来られた市竹さんとおじゃましてお話しさせていただきました。
今日も非常に収穫の多いセミナー＆懇親会でした

【セミナーのご感想】

S.A.様
『まだ採用をしたことがなく、これからしていこうと思っているので、全体的に参考になったが、中小企業の採用事例などがとくに役立ちそう。
人間関係が大事だというのは、まさにその通りだろうと思った。
話を聞いてもらう、真剣に話を聞く、ということをするだけで相手の会社が好きになることがわかった。』

テルリー村上様
『企業経営で他人任せにしてしまう「採用」という活動を切り口に組織全体で取り組む仕組みを取り入れることにより組織の大きな活性化をもたらすことができると確信しました。
「採用」とは持続性のある価値ある会社・組織を構築するための活動であり、売上拡大のスピードにマッチングさせるための戦略である。売上目標に応じて先手先手で組織全体に、反復継続して教育するシステムを採用しておく重要性を伝える革新的独創的セミナーでした。

どんな経営活動でも深堀り、分析してみると意識していなかった副次効果をもたらしていることがあるかもしれないと言うことに気づきました。どんなことが、どんな行動が　どんな心構えが効果的なのか？戦略能力を高めひとつひとつの活動を意識してそして有効に働きかけることこそ大きな成果を手に入れる近道なのかもしれません。』

D.Y様
『先生の話し方、表情などアクティブリスニングを活発にされる姿にとても勉強になりました。話す言葉を選ばれ、相手にわかりやすく伝える話し方、普段早口でしゃべる私にとって見本となりました。又、自分焦点→帰属意識と自分の仕事を話させるとより効果的であると体感いたしました。（すぐ試してみます）

日頃の言葉遣い、伝え方に自分の意識が低いのだと感じます。ともに働く仲間がどのように私の言葉を受け止めるかを意識し、話す内容の目的を持って明確にして(紙に書き)確認したいと考えました。』

K.T様
『自分を、会社を再度見つめ直すことの大切さ！
相手の対応が問題ではなく自分の対応の仕方が問題であることの再確！』

S.M様
『分かり易く要領よく人に説明し伝えることの難しさ
自分の会社を本当に愛して、又、会社理念や目標に共感（愛して）してないと、とてもくどけない　説得力がない
自社の欠点も把握し改善努力してないと説得力に乏しいかな

「やりがい」「自己成長」と言う言葉は人が話してるのを聞いても全く具体性がない事　発見
「我が社は日本一を目標」も同様、それがあなたにとって　私にとって何のメリットがあるのか？　自分の価値観とあっているのか？
全て自分の価値ある人生目標ありき』

Y.K様
『社員を巻き込んでの採用
人間関係が大切な要素だと言う感想を持ちました。ありがとうございました。
会社の魅力を話すときに、セミナー形式と個人では違う話し方をするべきだということ
具体的な事例を相手の人が得られるメリットについて話すべきだ』

K.M様
『「採用」と言う機会を使って今の社員を輝かせること
会社のよい所、やりがい、楽しさを見つけてもらう
自分の会社の良さを見い出していない　もっと見い出して＆磨いていく事が必要』

Y.K様
『モノというのは見ているようで見ていないのだと
自分の価値、会社の価値を考える機会』

E.U様
『自分の会社の良さを再認識できました。
自分は話すことが好きだなと気付きました。』

K.Y様
『採用が手段と言う事が分かった事
やはり人が宝であり企業を作る！
自社の魅力を意外に伝えることが難しいと言う事が分かった。強みを伝える事を学習しなくてはと思います。』

S.T様
『自分の考えを人に伝えるOUT―PUTの難しさ、大切さを学ぶ事が出来ました。
自分の持っているビジョン、会社の方向性などを今一度まとめ直す必要があると気づきました。』

N.M様
『自分の会社なのに意外と伝えることが難しかったです。
どんな人材がほしいかもっと考えてみます。』

N.H様
『採用に関して具体的な実例が使えます。
良い人材と採用に関して戦略を立てますね！！』

S.Y様
『“採用”が会社の戦略であり，既存スタッフの活性に尽きるという事
竹内さんが３０名の人数を集客できる力をお持ちだと言う事（すごいなー！！）』

K.M様
『採用上での自社魅力の伝え方
前半のグループワークで情報の伝え方を考えさせられました。
大枠→具体化。ポイントを絞ってのコミニュケーション
新卒業生志向のフレームは参考になりました。！
営業上でもぜひ使わせて頂きます。
本当に勉強になりました。ありがとうございました。』

D.T様
『新規採用だけじゃなく、新規採用に伴い社員のスキルアップが出来る事を感じられてよかったです。』

S.H様
『自社の魅力を自身が気づいていない事をワークで知る事ができました。
ワークで人に話すと言うことがこれ程重要だとは思ってもいませんでした。

自社の魅力を客観的に聞く事で元気がでました。
今回は採用のお話でしたが、自社について改めて考えるきっかけになりました
本当にありがとうございます。』

K.N様
『採用が既存社員の活性化に使える手段となるという点が最も印象に残りました。』

A.I様
『ワークによって気付かされる、内容の濃いセミナーでした。時間があっという間にすぎるほどのめりこみました。本当に業種が多様でいろんな立場の方の意見が聞けたのが実に良かったと思います。

「採用」というテーマを通して、会社の「理念」の大切さに改めて気付きました。』

I.O様
『人との交流の場が多かったのでその際の交流の仕方。
まだ自分の役に立つかどうかは不明ですが、採用についてとくに勉強になりました。

相手と話す際の自分が人から見てどう見えているのかすごく気になりました。
意外に顔がこわばっていると指摘されました。』

K.F様
『採用と言う活動を通じて人材採用のみならず自社強化ができる点』

T.Y様
『今まで「起業する」ことしか頭になかった所に、「採用」のお話を聞くことができ勉強になりました。
夢を語ると言う必要を思い出させていただきました。』

K.M様
『同業種のプロフェッショナルな方のお話を聴いて客観的に何て面白みのある業界だろうと再確認できたのが私の中では最大の収穫でした。派遣のメイン担当で動いている事もあり若干他の仕事が業務的になってしまっていたように思います。

Ryo Nagai さんのように自分がこの仕事を通してこんなことを実現するぞ！という明確な何かがやはりスタッフの方や新たな求職者の方、そして求人企業を引きつけると思いました。そこに気付けた事は今後の私自身にとてもプラスなことで今日一番役に立ったポイントでした。

とりあえず周りの人間を巻き込む引き込む熱意と言うか魅力？がまだまだ自分には足りないなーと気付いたのでその辺り研究してみようと思います。』

シゴタノ！の大橋悦夫氏を講師に招いて、「ブログで掘り出す！自分の活き方・育て方」セミナー in 福岡を開催しました。
主催は、福岡おっとり系ビジネスパーソンの会（私、竹内正浩と村上光人）です。

[セミナー内容]
１．取りかかるコツ
２．習慣を長続きさせるコツ
・大橋さんがブログを書き続ける理由
１．誰のため？
２．何を書く？
３．原点は？
「彼」にとってのメリットを追求する
・テーマ設定
・毎朝やりたくないこととやりたいことを書く
・キャッチフレーズのキモ
・専門性をアピールする文章の書き方
・ブログを書き続けるための5つのコツ

●セミナー内容を長文でお書きいただいています！
伊佐＠ランチェスター経営、一言（多い？）ブログ:主催：福岡おっとり系ビジネスパーソンの会セミナー大盛況！ – livedoor Blog（ブログ）

●主催/福岡おっとり系ビジネスパーソンの会・村上光人ブログ（懇親会後の写真も掲載）
TERULy Murakami BLOG　～ケータイエッセイ～: 「ブログで掘り出す！自分の活き方・育て方」セミナーin 福岡 満員御礼。大、大感謝！

●「編集後記」にて、お書きいただいています！
シゴタノ！ —    プレゼン中級者のためのセルフチェックリストとなる一冊

【参加者の方の感想リンク集】

• 伊佐＠ランチェスター経営、一言（多い？）ブログ:成功ハックス／大橋悦夫氏・著 – livedoor Blog（ブログ）
• 伊佐＠ランチェスター経営、一言（多い？）ブログ:ブログで掘り出す！自分の活き方・育て方セミナー – livedoor Blog（ブログ）
• 庭と読書と日々の生活：「シゴタノ！」大橋悦夫さんのセミナーに参加してきました。
• 畑岡の会計発見(BLOG)｜財研株式会社・ブログセミナー
• 福岡在住フリーライター・五十嵐ゆりのお仕事記録:ブログセミナーで考えた – livedoor Blog（ブログ）
• 縁に感謝 – 僕、リストラされました。～人生絶対逆転してやる！～ – 楽天ブログ（Blog）
• 大橋悦夫さんのブログセミナー｜「会計体操」
• ブログセミナーに参加してきました。 /How about this? こんなのどうですか？　/ランドマークス木村のブログ
• 自分の人生を生きる② – soutyoubenの日記
• 今日の海　～ブルーオーシャン・コンサルティング佐藤克行のブログ～ シゴタノ！大橋さんのブログセミナー
• its55 lab » 「ブログで掘り出す！自分の活き方・育て方」セミナー in 福岡 に参加しました
• 今日から再び – 福岡在住 shunの日記

ご参加、ありがとうございました！

【セミナーのご感想】

金子さま（コメントより）

お世話になりました。
まずは、三つくらい取り入れてはじめようと思いました。
たのしかったです、またよろしくお願いします。

畑岡さま（コメントより）

「自分の為に書く」スタンスで楽しく書いていこうと思いました。続けるコツ!
大変参考になりました。
熊本から時間とお金を使ってのセミナー参加でしたので勇気がいる決断だったんですが“正解”でした。沢山のお土産を頂き大変有益なセミナーでした。今後とも宜しくお願いします！

H.Y.様
「自分を満足させるために書くというポイントがエネルギーになりそうです。
コーチングで言う「価値」に私は「伝える」（自分の気づきを伝える）があるので、そこに立脚すればよいのだと思えました。」

Y.I様
「身近なブログがテーマですぐに実践できそうでためになりました。
やっぱり愛ですね。」

堤下忠士様
「アウトプットのツールに出来ると思いました。
大学生ということでビジネスに使おうとは思っていませんでした。

読書はよくしているので、読書のアウトプットのツールとして使えるのではないかと思いました。ただ載せるだけでなく読書と情報のために「ブログっていいかも」と考えるようになりました。

ブログは自己満足で終わってはいけないということです。多くの大学生のブログは自己満足です。私自身も昔はくだらない日記を書いていたことがありました。失敗してもよいということだったので又チャレンジしてみようという気になりました。」

重岡雅泰様
「ブログを書き続ける理由の３つの問いかけ。まだ自分のブログの軸がぶれているのでこの問いを元に軸をしっかりさせたい。ブログは無理して書いているのでなんとかしたいです。」

K.Y.様
「外に向けて書くのではなく、自分に向けて書くということ
いろいろ迷う前に、まず実践して失敗してみること。」

H.K.様
「ブログを続けるコツは役にたちました。
今後もブログを続けていきたい。
セミナーに参加して自分の可能性を広げようと思う人が多いことに驚きました。
又何かいい企画があればぜひ参加したいです。」

五十嵐ゆり様
「実践的、シンプル、分かりやすい切り口でとてもよかった。
今日、明日からでもできそうなこともたくさんおしえていただいたし、日頃から「これがスキだなー」と思っていることが話題になったりして納得、確認もできた。「内なる自分を知る」「価値観の輪郭が浮かび上がる」と言う点には強い共感を覚えました。
「自分を満たすことが大切」そこからはじまるんですねー。
非常にうなずけるキーワードでした。」

Y.H.様
「１年間ほどブログを続けているが、どういった物を書いていくか、どうやって自分らしさをだしていくかといった点が今回得られたのでよかった。失敗をおそれずにやっていいということ。自分になじみのあることを出していくということ。（持ち帰って実践したいです。）言葉と行動が一致して初めて心が動くということ。」

前田憲太郎様
「レジュメが最初にあるのに、持ち帰りたいもの３つを聞いて最後にうまくまとめてこと。話し方の参考になりました。
自分にしか書けないことしか書けないので自信を持って書けばいいなと再認識できました。
ありがとうございます」

S.H.様
「ブログを書く目的、スタンスが理解できたような“内なる自分に向けて書く”というスタンス、自分にとってホッとでき勇気が出ました。又続けられるような気になりました。ブログの前に“日記”を書く、何でも下地があるんだなーと発見！下地（ベース）大事にしていきます。」

A.H.様
「まだブログを始めて４ヶ月ほどなので、方向性やテーマを模索中ですが、今日のセミナーを聞いてマイペースでいいんだなぁーと思いました。もう少し自分の専門性を嫌味なくブログに盛り込めるように続けて見たいと思います。」

K.Y.様
「特に
① フィルターがあること
② 書き手の経験をもとに
③ 自分らしさが現れること　のポイントが参考になりました。
ブログを非公開用、公開用と分けて、キッチリ決めて書こうと思った。」

木村哲様
「ブログをはじめる原動力、続ける原動力　が何か？
そういう視点でブログを考えたことがありませんでした。いろいろな視点でブログをとらえることができました。
書いたら実践・・・耳が痛い！」

E.K.様
「・とりかかる原動力は欲望。習慣は長続きするには愛という事。
・粘着力をブログにつける
・やりたいこと日記、やりたくないこと日記につける
・上手な文章の書き方①フィルタ②新しい価値③「らしさ」
・「２５歳の自分を救う」と言う使命
ブログを書く目的を、今日の話をもとに見直していこうと思います。
大変役に立ちました。ありがとうございました！」

K.I.様
「ありがとうございました。ブログやってみたい！！ではなく→まずはやってみるという意識をもって行動に移していこうと思います。
無理せず、自分の伝えたいことを伝え、自分史にできるように・・・・
「内なる自分をもっと知ろうとすること」＝自己分析・・・
普段仕事上でも言っていることですが、自己分析の手段として心の声を表現（文章）していくようにしなければいけないなあと感じました。ありがとうございました。」

T.H.様
「書き続けるコツがわかりました。
成功ハックスを先に読んでいましたので話がすんなりと入ってきました。ありがとうございました。
ここ１，２ヶ月、mixiの日記が続けることができているのですが、自分にとってなじみであること（本、スイーツ、買い物）を書いていたからだとわかりました。今日のお話を元にして、これからはブログにもチャレンジしてみます。」

K.I.様
「テンプレートを使って更新していくという手法。
自分を掘り下げていくツールとしてブログを使うという考え方。」

野見山朋尚様
「キャッチフレーズのキモ→今後ブログを作る際、サブタイトルを作るのに活かしていきたいです。
専門性をアピールする文章→現在のブログは「だらだら日記」になっているので、この書き方を今後していきたいと思っています。
毎朝５分間、「やりたいこと」と「やりたくないこと」を書く習慣をやってみようと思います。」

田北幸全様
「初めて、ブログについての話を聞かせて頂きました。
自分にもできるかな？と思える程簡単な内容でよかったです。早速取り組んでみます。
習慣の力、これですね。 」

M.I.様
「ブログはとても遠い存在だと思ってましたが、今回の大橋さんのお話でとても自分に必要なもののように感じはじめました。
ブログに限らず「続けること」やいろいろなことへの興味のもち方のヒント満載でした！
やりながら失敗し、高めていく、その自分の活かし方、生き方、やります！ 」