社員が利益を生んでいるか判断する方法（社員の生産性評価指標）by 高井伸夫：
あくまで目安ではあるが、自分の給料に対する粗利額によって、ある程度判断することができる。

超優秀：　3.5倍以上
優秀：　 　　3倍以上
普通：　 3倍未満-2倍強
含み損： 　 2倍以下

雇用調整するとともに、優秀な人材の維持と「含み損社員」の一掃を行うことが必要。
含み損社員であるかどうかは、正規社員であるか非正規社員であるかは問わない。